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近日，一场由海湾镇携手上海应用技术大学及上海临港奉贤经济发展有限公司共同举办的首场“人才超市”活动点燃了高校学生的求职热情。

在应用技术大学的学生活动中心，首届“人才超市”火热开启。现场近30家来自临港新片区的企业，吸引了大批求职心切的高校学生们，他们拿着准备好的简历，穿梭其中，认真考量、投递，都不想错过这次求职的好机会。化工专业的研三学生殷丽辗转了几家企业后，投出了两份简历。她对这次“人才超市”的活动满怀期望。在她看来，像她这样有些偏门的专业，对口的岗位不算很多，但这次似乎收获还不错。“主要看方向，如果能胜任的话就想着去投着试试看，像我们也有在网上投，那种算是海投，这边可以实地来看看，问问现场的这些人力资源负责人，了解了解真实情况都是有必要的。”同样是研三学生的王洒洒，在投出了好几份简历后，有一家企业向她抛出了橄榄枝。她告诉记者，3月1号就要去现场面试了。

记者注意到，现场的企业基本以生物医药、电子科技、工程机械等产业为主，推出的岗位与上海应用技术大学的重点学科应用化学、化学工程与技术、材料加工工程等适配度较高。这也是“人才超市”区别于普通校园招聘的特别之处。

据分管人才的海湾镇党委委员唐葵英介绍，作为校企之间的“纽带与桥梁”，海湾镇主动跨前一步，早在前期就已经做了大量的沟通工作，“一方面了解应技大所设的重点专业，和临港奉贤、海湾镇企业的用工需求的匹配度做了一项精准的对接，从需求导向、问题导向，向企业征集，这样企业也知道了学校有哪些专业学生非常契合他们的用工需求。”

正因为专业对口，学生们的参与度也非常高。而这样适配度高的平台，也让不少外地的应届学生的求职之路更有方向感，也能抓住留在上海发展的机会。“岗位合适或者待遇比较好，然后专业又比较对口的话，我基本都想试一试，因为也想抓住这个平台和资源在上海发展，上海肯定是机会更多一点，有更大的发展空间，而且正好应届，可能有更多的机会所以想来试试。”大四学生许佳思说，自己已经投出了三四份简历。

近年来，随着与临港奉贤的联系愈发密切，海湾镇对企业用人用工问题也愈发关注。为了更好让“人才引擎”驱动“幸福海湾”建设，海湾镇充分发挥政府纽带作用，推进区校合作、校企合作、搭建了这样一个“大平台”。“举办‘人才超市’一方面是希望能吸引更多的人才来海湾就业，推动形成新时代‘产学研用’深度融合的创新发展格局，另一方面也能助推政府更好的优化各类人才机制和培育体系去服务人才。”唐葵英坦言，之后还将会有第二、第三场“人才超市”，也会以不同的形式展现，助力青年成才成长创新创业，赋能区域高质量发展。